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我校出台《2019—2022年辽宁省市县党校(行政学院、社会主义学院)师资培训计划》

文章来源:业务指导部 作者:卞芳 发布时间:2019-10-10

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   辽宁省委党校(辽宁行政学院、省社会主义学院)高度重视党校系统师资队伍建设,为适应新时代干部教育培训需求,进一步提升党校系统师资队伍整体能力和水平,省校(院)制定印发了《2019—2022年辽宁省市县党校(行政学院、社会主义学院)师资培训计划》,全面部署开展新一轮全省党校系统师资培训相关工作。 

  《计划》共分四个部分,第一部分为总体要求,包括指导思想、基本原则和目标。强调师资培训工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于干部教育培训工作的系列重要讲话精神,围绕中央和省委的相关要求,大幅度提升全省党校系统师资队伍能力素质,增强干部教育培训工作的时代性针对性有效性,为全省党校系统高质量教育培训干部、高水平服务振兴发展提供有力保证。明确坚持全员覆盖与分级分类培训相结合,联系实际与学以致用相结合,实现学习研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的成效更加突出、党性教育更加突出、专业化能力更加突出。第二部分为培训方式,提出通过举办理论教育骨干培训班、专业师资培训班、县级师资轮训班、市县校(院)长培训班、管理骨干培训班以及“送教下基层”等多种形式开展师资培训,并对各类班次的对象要求、学制安排、主要培训内容等进行了明确。为使送教下基层工作落到实处,同时出台了《省委党校(辽宁行政学院、省社会主义学院)教送学下基层实施方案》,对送教送学的范围形式、方法步骤、时间安排、内容和审批程序等做了明确规定。第三部分为组织管理,明确了省、市二级校(院)在师资培训中的具体职责和任务。第四部分为培训考核和经费管理,根据培训方式和内容采取分层分类进行考核。建立和完善了相关的经费保障措施,确保师资培训工作顺利开展 

  《计划》的出台,有力地推进了师资培训的规范化、科学化、制度化,进一步增强了师资培训的时代性针对性有效性,为加强全省党校系统规范化建设,提高整体办学水平提供了制度遵循。  

 
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